Đặt mua ngay

Đọc thử ấn phẩm

Lần đầu tiên có một quyển sách về chuyên môn dành cho người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp!

"Training Manager và 07 Ngộ nhận" chính là quyển sách sẽ giúp bạn thay đổi tư duy và cách thức triển khai hoạt động đào tạo doanh nghiệp hiệu quả, chuyên nghiệp.

Quyển sách được viết theo lối tự truyện. Mở đầu quyển sách bằng các "Ngộ nhận" phổ biến mà các "Training Manager" thường mắc phải để giúp người đọc nhận ra và sẵn sàng cho giải pháp về xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai, đánh giá, đo lường, ứng dụng công nghệ,... ở các chương kế tiếp.

Giới thiệu về sách

5 nội dung nổi bật của quyển sách

Cách thức xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp với tình hình cụ thể của doanh nghiệp.

01.

02.

03.

04.

05.

Phương pháp Lập kế hoạch và triển khai những hoạt động đào tạo mang lại hiệu quả.

Cách thức xây dựng quy chế, đánh giá, đo lường hiệu quả đào tạo và đưa ra định hướng phát triển.

Phương pháp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để tận dụng tối đa nguồn lực tri thức.

Bí quyết xây dựng văn hóa học tập và chia sẻ chủ động.

Training Manager

Quyển sách này dành cho ai?

Chủ doanh nghiệp

HR Training

Trainer

Cảm xúc vỡ oà khi cầm cuốn sách “Training Manager và 07 Ngộ nhận” vì nó giải tỏa cho tôi và chúng ta những câu hỏi với vai trò Quản trị rủi ro trong mặt trận quản lý đào tạo. Chúng ta hay đặt ra là “sợ đào tạo”, “tốn chi phí”. Hay đào tạo giỏi rồi họ ra đi thì sao? Hay mình nằm chờ “săn” người giỏi đỡ rủi ro hơn ta?

Tác giả đã thống kê và giải thích rất cặn kẽ cho từng Ngộ nhận về đào tạo. Thông qua lối dẫn chuyện, 7 NGỘ NHẬN được "kể" một cách khoa học. Chúng ta NGỘ SAI là đào tạo theo PHONG TRÀO, đối thủ cạnh tranh có ta cũng phải có? Hoặc doanh nghiệp, tổ chức chúng ta SỢ ĐÀO TẠO! Vì chi phí nhiều mà không hiệu quả? Chờ công ty có doanh thu, lợi nhuận cao rồi hãy đào tạo!

Đào tạo lâu quá, SĂN NHANH HƠN! Hay công ty lớn, tập đoàn mới đào tạo, mình nhỏ thì…bỏ qua!

• Phó Tổng Giám đốc KIDO GROUP;
• Mentor Shark Tank Việt Nam;
• CEO công ty tư vấn quốc tế CIB;
• Tác giả tác phẩm “CHINH PHỤC CƠN HOẢNG LOẠN”

Mr. Mã Thanh Danh

Giới chuyên gia nói gì về cuốn sách

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam leo leo, 

ĐẶT "GẠCH" NGAY HÔM NAY

Đặt mua ngay

00
00
00
00

THỜI GIAN ĐẾM NGƯỢC CÒN

days

hours

min

sec

389.000đ

Hot Deal !

Đặt "gạch" hôm nay, chớp ngay Deal Hot!

TIẾT KIỆM 100.000đ 
KHI ĐẶT COMBO 2 QUYỂN

Tác giả Phan Hữu Lộc có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, từng giữ vai trò là Training Manager tại các tập đoàn lớn như Unilever, Coca-Cola, Mead Johnson, Diageo, Bayer… Hiện tại anh đang giữ chức vụ Giám đốc tại Học viện VMP Academy.

Anh là Co-Founder của một loạt các chương trình đào tạo thành công lừng lẫy dành cho Training Manager, Trainer, Quản lý như Train The Trainer 3+, Training Manager Course, UMM - Nhà quản lý bền vững...

Trainer Phan Hữu Lộc là Nhà đào tạo được chứng nhận bởi tổ chức đào tạo OTD và cộng tác với vai trò Facilitator của các tổ chức đào tạo quốc tế như MPI (Maximize Performance International), Lead Across Cultures...

Đôi nét về tác giả!

Email: Daotao@vmp.edu.vn

Hotline: 1800.6981 - 0909 382 864 

Địa chỉ: Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO VMP

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

TÌM HIỂU NGAY

RA MẮT SÁCH

20/02/2022

TRAINING MANAGER VÀ 7 NGỘ NHẬN